伴随着少子化、高龄化加剧，很多日本大学不得不扩招留学生，以缓解学生人数达不到标准的问题。而日本企业对招聘外国人的条件也越来越宽，这不仅是因高龄化造成劳动力短缺，更是从企业国际化的角度，想要吸引更多留学人才。

放宽留学创业政策

据《日本经济新闻》此前报道，日本政府在10月将讨论一项法案，让外国留学生在日本经济特区内可以更容易创办公司，进行企业创新。过去日本政府规定，留学生如果想在日本办企业，必须把现有的留学生签证改成经营管理签证，且没毕业前不得申请更改。留学生如果想要创立风投企业等，只能先退学或等毕业后，先回到自己的国家，才能申请相应签证。

新法案将改变这种现状，留学生可以在读书期间创业，并直接申请把留学签证变成经营管理签证。如果想要创立公司，则需要满足以下条件：公司必须在日本政府指定的国家战略特区内，须有固定的办公室和50万日元（约合人民币3.3万元）以上的资本，再这样的情况下，留学生最长可一次获得5年的签证。它将以“国家战略特区修正案”为名提交国会。

简化网络报考手续

为了吸引更多外国人，特别是中国人到日本留学，日本大学在入学考试方式上也越来越简单。目前为止，完成留学日本的申请、缴费等，若学生在日本国内，就可以通过网站提交成绩等各种有关信息。但是在海外，只能通过该大学在当地的事务所，进行咨询和确认。

外国人如果想到日本留学，首先要通过日本学生支援机构的日本留学生考试（EJU）。考试科目有日语和基础学科，包括生物、化学、物理和数学等，但是每个大学对具体科目的要求不同，学生必须事先到想要报考学校了解。参加完日本留学生考试后，学生还要需参加志愿大学的专业考试和英语考试等。目前，很多日本大学还没有在网站让学生申请报考，很多留学生为了报考一所大学，不得不多次前往学校，其中至少包括领取报考申请、参加考试、面试等繁杂的环节。如果该大学在中国没有专门的事务所，学生还得专程到日本购买申请书并参加后续考试。

东海大学等很多日本学校正积极开发留学生网络入学申请程序，预定在2020年实施，并将在日本全国内进行普及，可以让留学生报考手续更加方便。

餐饮业争抢留学生

早在上世纪80年代，日本处于经济泡沫时期，少子高龄化问题还没有显现，无论是短期还是长期雇用，日本企业都根本不需要留学生，普通外国人更是被拒之门外。当时的中国留学生到日本面临租房难、打工难等各种难题。

但是现在日本留学状况已有很大的改变。中国留学生去日本，除了在报考手续等方面简便化之外，在日本申请奖学金、打工、就职也越来越容易。不少专业公司会举办多种多样的留学生求职支援活动，甚至有很多专门支援留学生就职的手机应用程序。各大企业为了提前抢留学生资源，也积极设立专项奖学金，吸引他们在毕业后申请自己的企业。

日本厚生劳动省公布的最新数据显示，目前在日本工作的外籍劳动者大约有18.5万人，其中60%是打工的留学生。一些企业，特别是饮食行业，对留学生更是求贤若渴。据日本媒体报道，日本餐饮行业正在进行留学生争夺战。由于日本现在把“观光立国”作为重要国策之一，造成了大量游客涌入的现象，会多种语言的留学生自然成为饮食业等服务类行业的争抢对象。有些大型餐饮公司专门设立了“熟人介绍即可工作”的制度，还有部分企业专门为语言水平有限的留学生提供带薪日语研修等福利。这对，哪些期盼打工机会的留学生来说是个好消息，既有利于他们缓解昂贵学费的压力，也会让他们的留学生活更加丰富多彩。

常跳槽日企苦恼

《日本经济新闻》评论表示，日本留学生打工制度还需要继续改进，否则将无法满足企业的需求。日本政府目前规定，留学生一周打工不能超过28个小时，它限制了企业采用留学生的时间，完全不能满足有关行业对留学人才的需求。评论认为，日本政府的当务之急是在继续降低留学生入学、打工门槛的同时，还要注重改善他们的工作环境。

但对于留日政策的放松，日本也是有喜有忧。日本公司现在重视吸引留学人才，一些高材生常对工作“挑挑拣拣”，非常容易跳槽，对日本公司来说印象不好。该教授说，希望准备到日本留学的中国学生，赴日之前最好先多了解日本社会，如果毕业后想就职，就应多了解日本的企业文化，尽早确定自己的人生方向。